给领导送礼（给领导）

各位朋友大家好，今天我们来聊一个有点“敏感”的话题，如何给领导送礼物？

当然，我们今天说的送礼可不是让你去搞贿赂拉拢那一套，而是指的职场上正常的人情往来。

前几天看到有个朋友在网上问了这么一个问题，说他是一个进入职场没多久的新人，一直受到直属上司的照顾和帮助，所以就想买件礼物送给他以表示自己的感谢，但是又不知道在什么时机，送什么好，因此向大家求助。

那么今天我们就参考这个场景给大家分析一下，怎样送礼才能不失人格，不过分破费，又能让对方满意。

送礼中必须注意的禁忌与基本原则

在我们国家，礼尚往来一直是人际交往中的重要部分。在古代不管是当官还是从业，每当三节两寿之时，都要给自己的上级或师父送礼以表敬意，送礼可以说我们民族文化的一部分。

但是，现代源于西方的职场管理理念中，又往往很忌讳上下级之间私下的馈赠行为，认为这种行为会破坏公司内部的纪律与氛围。

在这种矛盾之下，送礼这件事情就变得有些棘手。既要充分表达自己的心意，又不能陷对方于不义，这就需要你在心里先画好两条红线：

不要有损双方的原则与人格

不要给对方带来心理上的压力

第一点很好理解，送礼时态度要端正，礼物的价值要适宜，让对方感受到你的尊敬而非刻意讨好甚至贿赂。

第二点则在于，送礼要送的坦坦荡荡，让收礼的人也心安理得，不会有过多其他的想法，不会造成什么心理负担。

举个简单的例子，假如你准备了一份小礼物，要送给自己的领导，然后你偷偷摸摸跟做贼似的，跑到领导办公室，压低声音说：“领导我送您个礼物。”说完把一个严严实实的包裹塞到领导手中。

这时候你的领导心里怎么想？大概是这种想法：“这人干嘛呢？他为什么要给我送礼？里面装的是什么？难道是有求于我？我到底该不该收？”

所以，送礼时，自己的心态要先摆正，大大方方的跟领导说“领导，感谢您这段时间对我的帮助，我想送您个小礼物，这是个XXX，东西也不贵，只是向您表达一下我的感谢，希望您能收下。”

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